Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na globálne získavanie talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na globálne získavanie talentov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Táto pozícia je kľúčová pre identifikáciu, prilákanie a získavanie najlepších talentov z celého sveta, aby sme zabezpečili, že naša organizácia bude mať potrebné zručnosti a schopnosti na dosiahnutie svojich cieľov. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s medzinárodným náborom, silné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii potrieb v oblasti talentov a vytváraní stratégií na ich naplnenie. Vaša úloha bude zahŕňať aj budovanie a udržiavanie vzťahov s externými partnermi a agentúrami, aby sme zabezpečili prístup k širokému spektru kandidátov. Ak ste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a prilákanie talentov na globálnej úrovni.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti talentov.
- Vytváranie a implementácia stratégií náboru.
- Budovanie vzťahov s externými partnermi a agentúrami.
- Účasť na medzinárodných náborových podujatiach.
- Monitorovanie a analýza trendov na trhu práce.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas náborového procesu.
- Správa a aktualizácia databázy kandidátov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s medzinárodným náborom.
- Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť náborových nástrojov a technológií.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
- Výborné organizačné schopnosti.
- Plynulá znalosť anglického jazyka.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s medzinárodným náborom?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii potrieb v oblasti talentov?
- Aké náborové nástroje a technológie používate?
- Ako by ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť kandidátov?
- Ako zvládate prácu v rýchlo sa meniacom prostredí?